Organisatorische oder Team-Bewertungen sind eine ausführliche Methode, um Ihre Firma oder Ihr Team in Einzel-Interviews zu beurteilen.

In einem vertraulichen Gespräch mit Ihnen erarbeiten wir zusammen die Wünsche und Ziele.

Die Aufnahme und Dokumentation des Ist-Zustandes durch Befragung und Beobachtung der Mitarbeiter/innen im Büroalltag ist der nächste Schritt.

Ein zusammenfassender Bericht beschreibt die Stärken, Schwächen und gibt Empfehlungen. Die Bewertungen geben Ihnen eindeutige Hinweise auf vorhandene Stärken und die Bereiche, die weiter ausgebaut werden können.

Wir bauen bei den Teilnehmern Vertrauen in das Programm auf, schaffen die richtige Atmosphäre und werten zum Schluss den Erfolg aus.